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某公司能源运维部某项目能源中心项目经理某人竞聘会现场评估

   您评价的对象是：某人 


   依据《某公司竞聘管理作业标准》，每位评委采取记名方式对候选人进行评分；


     评分采取5分制，总分5分，评委的平均分为竞聘候选人最终成绩，当候选人得分大于等于4分，方具备竞聘职位资格，通过竞聘。

     请客观、公正的对候选人进行评估。

                                    

  【某公司 人力资源专业】

1. 您的姓名：

2.【业绩达成】（满分5分）

分数：

3.【职位认知】（满分5分）

分数：

4.【工作规划】（满分5分）

分数：

5.【现场述职及表现】（满分5分）

分数：

6.【竞聘申请人核心优势】

7.【竞聘申请人待提升项】